MEMBENTUK SUMBER DAYA MANUSIA MILENIAL MENGHADAPI REVOLUSI INDUSTRI 4.0

Authors

  • Hendri Ardianto Buddhist Business and Management Department, STIAB Jinarakkhita Lampung, Indonesia https://orcid.org/0009-0003-3964-4591
  • Henny Meyliana Buddhist Business and Management Department, STIAB Jinarakkhita Lampung, Indonesia
  • Partama Nagatirtha Buddhist Business and Management Department, STIAB Jinarakkhita Lampung, Indonesia
  • Hari Mudjiarto Buddhist Business and Management Department, STIAB Jinarakkhita Lampung, Indonesia
  • Gunawan Gusnadi Buddhist Business and Management Department, STIAB Jinarakkhita Lampung, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.60046/penamas.v2i1.89

Keywords:

Sumber Daya Manusia, Milenial, Revolusi 4.0, Muda-Mudi Vihara Buddhagaya

Abstract

Tujuan  Kegiatan  pengabdian  kepada  masyarakat  ini  untuk meningkatkan sumber daya manusia milenial menghadapi 4.0 bagi muda-mudi Vihara Buddhagaya Pejambon-Pesawaran.   Kegiatan  pengabdian dilaksanakan dengan webinar  langsung. Metode mulai dari survei, focus group discussion, demonstrasi dan unjuk kerja. Materi  pelatihan yang diberikan meliputi kiat-kiat meningkatkan SDM guna menghadapi tantangan dan peluang di era 4.0 untuk pemuda. Hasil kegiatan  pengabdian menunjukkan keberhasilan dengan indikasi berupa tingginya antusiasme dan motivasi untuk  mengikuti webinar serta pada setiap tahapan kegiatan pelatihan.

Downloads

Published

2024-01-30

Issue

Vol. 2 No. 1 (2024): PENAMAS Januari 2024

Section

Articles